在此搜索引擎土地调查中了解搜索营销的平均薪资范围,以及对薪酬影响最大(以及影响最小)的因素。
根据 Search Engine Land 的一项新调查,搜索营销人员的平均年薪(工资和奖金)在 60,000 美元到 220,000 美元之间。
为什么我们关心。搜索营销是一种有吸引力且令人满意的职业选择,随着时间的推移,它会变得越来越有利可图。获得更高薪酬的关键是什么?您所在公司或组织的资历、职位和规模。
从数字来看。副总裁和 C 级职位的收入最高,平均年薪为 220,613 美元。董事和高级董事的收入为 122,760 美元;经理 $87,688;员工平均 60,866 美元。
- 根据我们的调查,担任副总裁或更高职位的人的收入是其员工的 3.62 倍。
不同职位的薪资差别很大。平均值有时可能会产生误导。因此,让我们进一步分解以获得更细致的观点:
- 副总裁和首席级职位的薪酬从 50,000 美元到 400,000 美元不等。
- 董事和高级董事级别的薪水从 25,000 美元到 300,000 美元不等。
- 经理级薪资从 15,000 美元到 300,000 美元不等。
为什么会有差异? 位置是一大原因(请参阅下面的方法部分)。但还有更多因素,例如组织的规模和多年的经验。
举个例子。在最大的公司工作的受访者可以获得更高的薪酬。拥有超过 10,000 名员工的组织中的搜索营销人员平均收入为 169,988 美元。
- 在我们的调查中,41% 的搜索营销人员在员工超过 500 人的公司工作。
薪酬随着资历的增加而增加。多年的经验通常会转化为更高的薪酬。
第一次工资上涨发生在第六年或第七年左右(约 66,000 美元至约 88,000 美元),第二次工资上涨发生在您到第十年时(约 88,000 美元至约 120,000 美元),我们的数据显示:
研究生学位不考虑薪酬。在回答该问题的 276 名受访者中,66% 的人表示自己没有研究生学位,平均收入为 95,039 美元。
与此同时,16% 的人表示拥有商科研究生学位,但他们的平均工资仅略高一些,为 98,988 美元。
- 背景:根据美国人口普查局的数据,在美国,25 岁及以上的人中有 14.4% 拥有高级学位(硕士、专业或博士学位)。
与此同时,超过 90% 的搜索营销人员拥有本科学位。
64% 的人在品牌工作;32% 在代理机构。近 三分之二的受访者在品牌工作。
- 近一半 (47%) 的品牌工作人员主要从事营销工作,而 15% 的人则从事数字或电子商务工作。
大多数(72%)的受访者表示他们的角色是数字营销。
在回答“其他”的 11% 中,超过一半的标题中包含“SEO”。
方法。我们在 1 月 11 日至 23 日期间调查了 510 名营销人员;其中 413 人提供了薪资信息。Search Engine Land 上和通过 Search Engine Land 放大了参加调查的邀请。
510 名受访者中近 67% 居住在北美;20% 生活在西欧。本报告中的结论仅限于这些个人的回应。其他人则因数量有限而被排除在外。
该调查有 20 多个问题,涉及职业角色、薪资、技术、工作满意度和挑战/挫折。受访者有机会透露自己的年龄和性别。
未来还会有更多。在接下来的两天里,我们将研究女性和男性在薪资和职业方面的差异,并更深入地探讨角色和责任。
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