不知道如何建立企业 SEO 团队？25 位企业 SEO 专家发言学习如何创建企业 SEO 组织结构图。
您的企业 SEO 团队有多少人？
答案取决于您的企业 SEO 品牌组合。
您在企业 SEO 团队中首先聘用什么职位？
MOGMedia的创始人，同时也是Expedia Group Orbitz Worldwide前SEO和内容营销主管的Martin MacDonald分享了他如何挑选第一位SEO员工。
“我为客户创建内部团队，专注于团队结构、流程和微妙的差异。虽然每种情况都是独一无二的，但通常第一位高级SEO员工应该是策略层面的，同时也能亲力亲为地执行一些任务。一位通用的非专业SEO主管通常会是第二位加入团队，与策略师共同分担工作。然而，从那时起，每种情况都是完全不同的，这取决于公司的现有结构、资源和可用性。”
根据对24名企业SEO领导者的调研结果：
在这24人中，有11人表示他们会选择一个SEO全能型人才作为他们的首位SEO职位。 8人表示他们首选聘请一个内容SEO专家。 仅有5人表示他们会选择一个技术SEO专家作为他们的首位SEO雇员。
同样，这取决于公司的业务模式以及正在解决的技能差距。
在雇用之前，我建议查看每个团队成员的SEO 技能差距分析。可以使用它来帮助创建额外员工的业务用例。
SEO应该放在产品还是营销之下？
在深入研究企业 SEO 团队组织结构之前，重要的是要考虑 SEO 在整个公司组织结构图中的位置。 企业 SEO 团队经常在销售、产品营销和市场营销之间轮换。
当SEO团队归属于销售或产品营销部门时，成功的案例并不多见，原因包括：
销售团队的工作重点是基于预测和实际数据，以潜在客户或收入为导向。虽然SEO的目标也是提高收入，但SEO专家不能控制用户访问网站后的行为。因此，SEO团队可能会采用不适合实现收入目标的策略。
产品营销团队则更多地集中在产品的声誉、语调和品牌上，旨在提供最佳的客户体验。尽管SEO团队也追求相同的目标，但SEO专家可能会忽略这些基本的营销策略。
David Bell，revisible.io的首席执行官，提供了以下关于团队构建的深入分析：
“我观察到的最成功的团队构建方法是基于类别或专长。这主要取决于业务类型以及SEO在组织中是作为营销部分还是产品部分。对于拥有超过一百万页面的网站，SEO更有可能被纳入产品开发中。
如果SEO是作为营销的一部分，团队通常会根据类别组织，例如，电子商务网站上的家具类别专门进行SEO，电子产品类别同理。这种模式也适用于内容类别划分明确的出版商。在这种情况下，SEO专家将主要专注于内容SEO和各自类别的页面优化。
当SEO归属于产品部门时，重点更多地放在招募具有特定专业知识或纪律的人员。在这种模式下，关键角色包括思想领袖/策略师、首席SEO和分析师，通常按照这个顺序招聘。您希望在这里工作的人拥有技术和内容SEO的经验，但具体取决于业务需求。这些SEO专家可能需要跨不同类别或部门工作，因为网站规模足够大，足以应对各种需求。”
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